Juan Carlos Oviedo Reinoso - 25 de Julio 2011 - Municipio de Nilo - Departamento de Cundinamarca - Colombia
Es conveniente tener muy presente la definición de Organización como función administrativa, encargada de distribuir y asignar el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de la misma, para alcanzar los objetivos organizacionales.
La organización es una entidad social compuesta de personas, estructuras y orientada hacia un objetivo común.
Para apreciar la importancia de la Teoría Administrativa debe analizarse y estudiarse las distintas eras, que se han presentado en el mundo de la Administración.
Es conveniente tener muy presente la definición de Organización como función administrativa, encargada de distribuir y asignar el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de la misma, para alcanzar los objetivos organizacionales.
La organización es una entidad social compuesta de personas, estructuras y orientada hacia un objetivo común.
Para apreciar la importancia de la Teoría Administrativa debe analizarse y estudiarse las distintas eras, que se han presentado en el mundo de la Administración.
Era Industrial Clásica:
La Teoría Administrativa Comenzó a finales del siglo XIX como consecuencia de la Revolución Industrial y se extendió hacia mediados del siglo XX, más precisamente hasta 1950.
En esta etapa, el capital financiero era la principal fuente de riqueza. El desarrollo industrial distanció a los países desarrollados de los países en vía de desarrollo. Sus inicios en Colombia se dieron con el modelo de sustitución de importaciones que se inició tardíamente a mediados de 1950.
Se podría concluir que la Era Industrial Clásica se desarrolló haciendo énfasis en tareas en el nivel de obreros que valorizaba la estructura organizacional y destacaba el papel de las personas en la organización.
El énfasis en la Era Industrial Clásica se divide en: Tareas, Estructuras y Personas.
Los autores más representativos de la teoría Clásica son Henri Fayol y Lyndall Urwick. En el siguiente cuadro se puede apreciar cuales fueron sus aportes a la teoría clásica de la administración:
La Teoría Administrativa Comenzó a finales del siglo XIX como consecuencia de la Revolución Industrial y se extendió hacia mediados del siglo XX, más precisamente hasta 1950.
En esta etapa, el capital financiero era la principal fuente de riqueza. El desarrollo industrial distanció a los países desarrollados de los países en vía de desarrollo. Sus inicios en Colombia se dieron con el modelo de sustitución de importaciones que se inició tardíamente a mediados de 1950.
Se podría concluir que la Era Industrial Clásica se desarrolló haciendo énfasis en tareas en el nivel de obreros que valorizaba la estructura organizacional y destacaba el papel de las personas en la organización.
El énfasis en la Era Industrial Clásica se divide en: Tareas, Estructuras y Personas.
Los autores más representativos de la teoría Clásica son Henri Fayol y Lyndall Urwick. En el siguiente cuadro se puede apreciar cuales fueron sus aportes a la teoría clásica de la administración:
Era Industrial neoclásica:
Ocurrió entre 1950 y 1990, significó una etapa de gran transición en el mundo de los negocios. El final de la Segunda Guerra, liberó las organizaciones hacia sus productos originales y el desarrollo tecnológico (el avión de propulsión a chorro, la televisión, la telefonía digital, el computador de primera a la cuarta generación y el micro computador) y estableció las condiciones básicas para que las organizaciones de la época produjesen, en enormes escalas de producción, una variedad de productos y servicios realmente innovadores.
En ésta época la Teoría Clásica fue sustituida por la Teoría Neoclásica; la teoría de la Burocracia por la teoría Estructuralista y la teoría de las Relaciones Humanas por la teoría del Comportamiento. Al mismo tiempo surge la teoría de Sistemas y más reciente la teoría Situacional o Contingente.
Después de 1957, la teoría neoclásica, se debió redimensionar y actualizar los viejos conceptos clásicos de la administración; esta teoría se denomina “Escuela del Proceso Administrativo”, por su énfasis en las funciones administrativas.
Los autores más representativos de la teoría neoclásica son Koontz y O'donnell, Wadia, Newman y Dale. En el siguiente cuadro se puede apreciar sus aportes mas representativos a la teoría Neoclásica de la administración:
Según los autores neoclásicos, el administrador planea, organiza, dirige y controla continuamente las actividades de su organización para alcanzar los objetivos organizacionales de la manera más adecuada, con los recursos disponibles y las condiciones del ambiente, que incluyen la situación. La teoría neoclásica, aprovecha todas las contribuciones de las teorías mencionadas anteriormente.
La planeación, la organización, la dirección y el control, representa el proceso administrativo como ciclo respectivo de eventos.
A continuación un cuadro comparativo entre los aportes de la teoría clásica y los aportes de la teoría neoclásica en la evolución de la administración.
Ocurrió entre 1950 y 1990, significó una etapa de gran transición en el mundo de los negocios. El final de la Segunda Guerra, liberó las organizaciones hacia sus productos originales y el desarrollo tecnológico (el avión de propulsión a chorro, la televisión, la telefonía digital, el computador de primera a la cuarta generación y el micro computador) y estableció las condiciones básicas para que las organizaciones de la época produjesen, en enormes escalas de producción, una variedad de productos y servicios realmente innovadores.
En ésta época la Teoría Clásica fue sustituida por la Teoría Neoclásica; la teoría de la Burocracia por la teoría Estructuralista y la teoría de las Relaciones Humanas por la teoría del Comportamiento. Al mismo tiempo surge la teoría de Sistemas y más reciente la teoría Situacional o Contingente.
Después de 1957, la teoría neoclásica, se debió redimensionar y actualizar los viejos conceptos clásicos de la administración; esta teoría se denomina “Escuela del Proceso Administrativo”, por su énfasis en las funciones administrativas.
Los autores más representativos de la teoría neoclásica son Koontz y O'donnell, Wadia, Newman y Dale. En el siguiente cuadro se puede apreciar sus aportes mas representativos a la teoría Neoclásica de la administración:
Según los autores neoclásicos, el administrador planea, organiza, dirige y controla continuamente las actividades de su organización para alcanzar los objetivos organizacionales de la manera más adecuada, con los recursos disponibles y las condiciones del ambiente, que incluyen la situación. La teoría neoclásica, aprovecha todas las contribuciones de las teorías mencionadas anteriormente.
La planeación, la organización, la dirección y el control, representa el proceso administrativo como ciclo respectivo de eventos.
A continuación un cuadro comparativo entre los aportes de la teoría clásica y los aportes de la teoría neoclásica en la evolución de la administración.
A continuación un cuadro comparativo entre los aportes de la teoría clásica y los aportes de la teoría neoclásica en la evolución de la administración.
Era de la información:
El comienzo de la década de 1990 marca el inicio de la tercera etapa del mundo organizacional: la Era de la Información, que surge con el tremendo efecto provocado por el desarrollo tecnológico y la llamada tecnología de la información.
Eliminar espacios, disminuir tiempo de respuesta e incrementar contactos, se convierten en pilares para las nuevas estructuras organizacionales.
El siguiente cuadro comparativo de las tres eras de la evolución de la administración, permite una mayor comprensión de cuales son sus diferencias y semejanzas, de una era a otra.
El comienzo de la década de 1990 marca el inicio de la tercera etapa del mundo organizacional: la Era de la Información, que surge con el tremendo efecto provocado por el desarrollo tecnológico y la llamada tecnología de la información.
Eliminar espacios, disminuir tiempo de respuesta e incrementar contactos, se convierten en pilares para las nuevas estructuras organizacionales.
El siguiente cuadro comparativo de las tres eras de la evolución de la administración, permite una mayor comprensión de cuales son sus diferencias y semejanzas, de una era a otra.
El siguiente cuadro comparativo de las tres eras de la evolución de la administración, permite una mayor comprensión de cuales son sus diferencias y semejanzas, de una era a otra.
Era actual: Administración en la Actualidad: El mundo globalizado
La multimedia transforma el mundo en un aula de clases, y hace posible la educación a distancia: el concepto de colegio global, que permite la comunicación de la multimedia interactiva en tiempo real, tele-reuniones y nuevas oportunidades de aprendizaje. Las empresas de hoy son verdaderos “colegios globalizados”.
En esta era, los modernos enfoques de la administración se basan en tendencias recientes del pensamiento administrativo, como el énfasis de la participación, validación, filiación y el compromiso de las personas y en la focalización en la productividad y la competitividad, detrás de los cuales está la búsqueda de la excelencia.
Autor: Juan Carlos Oviedo Reinoso
Fecha: 25 de Julio de 2011
Lugar: Nilo - Cundinamarca - Colombia
Linkedln: Juan Carlos Oviedo Reinoso
Correo electrónico: jcami1210@gmail.com
Canal de youtube: JUAN CARLOS OVIEDO REINOSO
Enlace canal youtube: https://www.youtube.com/channel/UCLZwa9PKVJ4DmlNh_KWEHqQ
La multimedia transforma el mundo en un aula de clases, y hace posible la educación a distancia: el concepto de colegio global, que permite la comunicación de la multimedia interactiva en tiempo real, tele-reuniones y nuevas oportunidades de aprendizaje. Las empresas de hoy son verdaderos “colegios globalizados”.
En esta era, los modernos enfoques de la administración se basan en tendencias recientes del pensamiento administrativo, como el énfasis de la participación, validación, filiación y el compromiso de las personas y en la focalización en la productividad y la competitividad, detrás de los cuales está la búsqueda de la excelencia.
Autor: Juan Carlos Oviedo Reinoso
Fecha: 25 de Julio de 2011
Lugar: Nilo - Cundinamarca - Colombia
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Correo electrónico: jcami1210@gmail.com
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Enlace canal youtube: https://www.youtube.com/channel/UCLZwa9PKVJ4DmlNh_KWEHqQ
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Evolución de la teoría de la administración de empresas, con un resumen de sus diferentes énfasis en las eras clásica, neoclasicismo e informática, llegando a la administración actual. Espero que sea un complemento para los estudiantes de administración de empresas.
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